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 細々と続けてきた会社紹介も、本日でVol.7になりました!今回はTGYの残業スタイルについてお話したいと思います。

昨今、働き方改革が進む世の中で、残業についての考え方やあり方というのが、社会全体で少しずつ変わってきています。昔は、「上司より先に帰ってはいけない」「残業するのが普通」といった風潮が当たり前でしたが(筆者が新入社員の頃なので10年ほど前です・・・笑)、現在は「時間外労働の上限規制」ができたこともあり、どの企業もこれまでの体制を見直した働き方を行っていると思います。

弊社は創立6年目のまだ若い会社ですが、創立当初から「残業はしない、させない」をモットーにした働き方を大切にしてきました。今でもそのスタイルは変わらず、月間10時間以上は残業をしないよう会社全体で取り組んでおります。下記は、今年1月からの、社員の残業時間数を表したグラフになります。

ご覧の通り、10時間以上残業をしている人は全体の10パーセントにも満たしません。会社の方針である「残業をしない、させない」のモットーが一人ひとりに根付いているのではないか、と考えております。今後も、社員の仕事とプライベートがどちらも充実し、メリハリのある働き方ができるよう、安定した体制を整えていきたいと思っております!!

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